Impulsamos la presencia de
Mujeres en el tejido empresarial
La Fundación Iguales promueve el liderazgo femenino en el ecosistema empresarial
La Fundación Iguales promueve una Red de Expertas mujeres,
listas a ser contratadas para colabar con tu organización.
Contrata mujeres y
Aumenta tu productividad
Somos una fundación que
Promueve las mujeres
Desde la convicción de que las mujeres en Bolivia deben tener
acceso a las mismas oportunidades para crecer, liderar y transformar.
Explora
Nuestras noticias
En septiembre de 2024, la cementera Itacamba y Fundación IGUALES firmaron una alianza para promover la equidad de género en el entorno laboral. Esta noticia fue publicada en medios especializados como InfoRSE, destacando que la empresa incorporó la diversidad como un pilar de su estrategia de sostenibilidad, con formación y talleres de liderazgo para mujeres.
La alianza busca fomentar la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo y sensibilizar a ejecutivos sobre la importancia de un entorno empresarial igualitario, contribuyendo a la transformación cultural de las organizaciones en Bolivia.
Los medios destacaron las declaraciones de Patricia Hurtado, presidenta de IGUALES, quien calificó este convenio como un paso significativo hacia la equidad de género en el sector empresarial boliviano.
Liderar para Transformar es un programa de liderazgo diseñado para fortalecer las capacidades de empresarias, ejecutivas y directivas de empresas y organizaciones, brindándoles herramientas concretas para potenciar su talento y escalar en su desarrollo profesional. En su décima edición, que se realizará en la ciudad de Santa Cruz del 16 de enero al 27 de marzo de 2026, el programa se consolida como un espacio de formación integral que articula crecimiento personal, liderazgo estratégico y visión empresarial.
El objetivo central del programa es impulsar un liderazgo femenino consciente, sólido y con impacto, capaz de incidir positivamente en los entornos laborales, sociales y organizacionales. A través de un enfoque práctico y reflexivo, Liderar para Transformar acompaña a las participantes en el fortalecimiento de habilidades clave como la autogestión, la toma de decisiones, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, elementos fundamentales para liderar con claridad y propósito.
La propuesta formativa se estructura en un cronograma de diez sesiones presenciales, distribuidas entre el 16 de enero y el 27 de marzo, que abordan temáticas vinculadas a la autogestión, el liderazgo empresarial y el liderazgo de equipos. Cada taller es facilitado por profesionales con amplia trayectoria, quienes aportan experiencias, metodologías y herramientas de alto impacto transformacional, generando un aprendizaje significativo y aplicable a la realidad de cada participante.
Uno de los ejes distintivos del programa es el trabajo profundo en el autoconocimiento y la identidad como líder. Espacios como Tu Ikigai, Los arquetipos de la mujer salvaje, Lidera con tu voz y Mindfulness: del estrés a la calma permiten a las participantes reconectar con su propósito, fortalecer su autoconfianza y desarrollar una forma de liderazgo auténtica, coherente y alineada con sus valores personales y profesionales.
En el ámbito del liderazgo empresarial y de equipos, Liderar para Transformar aborda temas estratégicos como las 5C de los equipos de alto rendimiento, Feedback que potencia, Los superpoderes del liderazgo femenino y Networking con propósito. Estos espacios buscan fortalecer la capacidad de influir, motivar y generar resultados sostenibles, promoviendo entornos laborales más colaborativos, innovadores y equitativos.
Finalmente, el programa se sustenta en evidencia que demuestra el valor del liderazgo femenino en las organizaciones, destacando su impacto positivo en la rentabilidad, la reputación empresarial y la innovación. Liderar para Transformar no solo forma líderes, sino que construye una red de mujeres que inspiran, transforman y abren camino para una mayor participación femenina en la toma de decisiones, reafirmando que no hay desarrollo humano ni empresarial sin equidad de género.
La Fundación IGUALES ha promovido espacios de meditación y bienestar dirigidos especialmente a su comunidad de mujeres y aliadas. Estas actividades se realizaron en ambientes al aire libre durante el atardecer, generando un clima de calma, reflexión y conexión emocional entre las participantes.
Uno de los momentos más significativos fue cuando más de 60 mujeres de la comunidad compartieron una sesión de meditación de bioarmonización guiada por el facilitador Rigo Bellot, en un espacio profundo y sanador pensado para cultivar la presencia, la calma interior y el equilibrio emocional. Este encuentro reflejó cómo actividades de bienestar pueden ser parte integral del acompañamiento de liderazgo y empoderamiento que IGUALES busca fomentar.
Las sesiones de Sunset de IGUALES también respondieron a una visión más amplia de la Fundación sobre cuidado integral: no solo se trata de fortalecer habilidades profesionales y de liderazgo, sino también de promover espacios de conexión consigo mismas, de gestión emocional y de autocuidado físico y mental. La práctica de meditación al atardecer se convierte así en una experiencia de reflexión y recarga energética, que potencia la claridad interna y la resiliencia de las participantes en sus procesos personales y comunitarios.
Estas actividades de meditación se han coordinado como parte de la agenda de Sunset de IGUALES, diseñadas para complementar otras iniciativas de empoderamiento con momentos de pausa, atención plena y conexión emocional, integrando prácticas de bienestar que aportan a la salud integral de las mujeres líderes de la comunidad.
Forma parte de
Nuestra comunidad
Testimonios
¿Qué opinan nuestras expertas?
“IGUALES es mucho más que un programa de liderazgo. Es una red de apoyo y crecimiento constante. Ser parte de esta comunidad me ha permitido seguir mis sueños con más fuerza y determinación”.
- Lorena Benavides
“Ser parte de IGUALES me ha permitido fortalecer mis habilidades de liderazgo y de esta manera poder ayudar a mujeres y niñas a encontrar un mejor camino”.
- Midory Arzadum
“IGUALES es la inspiración que me llevó a encender la llama de decir ‘voy por mis sueños’. Sigamos adelante con esta gran comunidad con la cual llevamos cuatro años. IGUALES es una red de contactos y amigas, y entre todas nos apoyamos para lograr nuestras metas profesionales”.
- Ángela Arzadum
“El programa evoluciona en cada versión y te permite adquirir conocimientos de gran valor que potencian tu liderazgo. Pero no solamente eso, sino que te ayuda a conocerte más y proyectarte a nivel personal y profesional. IGUALES es un espacio maravilloso para la proyección profesional, empresarial y sobre todo para la personal”.
- Aldana Fernández
- Lorena Benavides
“IGUALES es mucho más que un programa de liderazgo. Es una red de apoyo y crecimiento constante. Ser parte de esta comunidad me ha permitido seguir mis sueños con más fuerza y determinación”.
- Midory Arzadum
“Ser parte de IGUALES me ha permitido fortalecer mis habilidades de liderazgo y de esta manera poder ayudar a mujeres y niñas a encontrar un mejor camino”.
- Ángela Arzadum
“IGUALES es la inspiración que me llevó a encender la llama de decir ‘voy por mis sueños’. Sigamos adelante con esta gran comunidad con la cual llevamos cuatro años. IGUALES es una red de contactos y amigas, y entre todas nos apoyamos para lograr nuestras metas profesionales”.
- Aldana Fernández
“El programa evoluciona en cada versión y te permite adquirir conocimientos de gran valor que potencian tu liderazgo. Pero no solamente eso, sino que te ayuda a conocerte más y proyectarte a nivel personal y profesional. IGUALES es un espacio maravilloso para la proyección profesional, empresarial y sobre todo para la personal”.